Dans le parcours pour devenir Friendly Confidant tu dois passer un test de personnalité. Ce test est obligatoire. Pas moyen d'y échapper. On t'explique pourquoi et en quoi ça consiste.

Le test dure une vingtaine de minutes. Tu réponds à une série de questions sur tes préférences, tes réactions, ta façon de voir les choses. Il n'y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses. Ce n'est pas un examen. C'est un outil de connaissance de soi.

Ce test est géré par un cabinet extérieur spécialisé dans l'évaluation des profils. Pas par nous. Des professionnels qui font ça toute la journée. Qui ont l'expertise et le recul nécessaires. L'analyse des résultats est également réalisée par ce cabinet. On reçoit ensuite une synthèse qui nous aide à mieux te comprendre.

On utilise ce test pour plusieurs raisons. D'abord pour mieux te connaître. Comprendre comment tu fonctionnes. Quelles sont tes forces naturelles. Dans quels contextes tu es le plus à l'aise. Ces informations nous aident à t'accompagner au mieux dans ton rôle.

Ensuite pour vérifier l'adéquation avec le rôle de Friendly Confidant. Ce métier demande certaines qualités. L'écoute. L'empathie. La présence. La capacité à mettre les autres à l'aise. Le test nous aide à identifier si ces traits sont naturels chez toi ou si ça risque d'être un effort permanent.

Le test n'est pas éliminatoire en soi. Un résultat ne te disqualifie pas automatiquement. Mais il alimente notre réflexion globale sur ta candidature. Il complète l'entretien visio et le rendez-vous en présentiel pour nous donner une vision complète de qui tu es.

Le cabinet te partage les résultats directement si tu le souhaites. Beaucoup de candidats trouvent ça intéressant pour leur propre développement personnel. C'est un cadeau bonus dans le processus. Un regard professionnel sur ta personnalité que tu peux garder pour toi bien au-delà de ta candidature chez Budhiam.

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